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在研究产品的日子里，王永民每天工作十多个小时，很少有休息的日子。他创立汉字键盘设计三原理及数学模型，1983年发明“王码五笔字型”汉字输入法，被国内外专家评价为“其意义不亚于活字印刷术”，他首创“汉字字根周期表”，有效解决了进入信息时代的汉字输入难题。

中美双方互有利益诉求，难免存在各种分歧，也会有新问题出现，对此不必感到意外，关键在于保持冷静，以对话协商来解决问题，而不是以对抗的方式让问题激化甚至失控。有长期从事美中关系的美国前官员指出，对于任何关系的发展，一走了之的任性态度都不会产生建设性作用，家庭关系如此，国家间关系同样如此。过去几十年来，中美两国在不同领域建立起了有效沟通管道和对话平台，这对于两国管控分歧、确保双边关系不偏离合作共赢的主航道发挥了关键作用。此次磋商取得积极成果，正是对中美关系发展这一重要经验的再一次认可。

在蓝象资本执行合伙人周爽看来，长期以来，教育一直属于人力密集但集成度很低的行业，未来想要更大程度释放教育产能，达到因材施教的美好愿景，AI被寄予厚望，但这其中有两步最为关键，一是要有数据，大量的、高质量、事先设计并有效标签的数据，二是教育科学的成熟，教育是一个非常复杂和专业的领域，需求又很多元，什么样的教育是好的教育，如何教才能达到最好效果，这一点要有共识，但放眼全球，目前这两个关键问题都需要进一步探索。

2010年，由于企业难做，光的家族做了决定，把企业西迁至四川蓬溪，在四川，光的父亲开了一家金属制品工厂，主要做金属防盗门也兼做其他业务。光景好的时候，浙江民间借贷盛行；近两年的时候，民间跑路盛行。光放出去的民间借贷，很多收不回来，企业又缺周转资金，很快，光大金属制品厂就撑不住了。

任正非认为，如果干部一直在某个体系中直上直下，从一条线上成长起来，其思维难免会有局限性，遇到问题也很容易出现本位主义思想，考虑问题也很可能会片面。所以，华为一直鼓励干部流动，形成一个有力的作战群。任正非说：“干部和人才不流动就会出现板结，会让机关和现场脱节，如果形成‘阶级’，华为迟早会分裂。”所以，他一直强调干部和人才的流动，并要求不拘一格地从有成功实践经验的人中选拔优秀专家及干部；推动优秀的、有视野的、意志坚强的、品格好的干部走向“之”字形成长的道路，培养大量的将帅团队。

这是1个月前国常会精神的落地。7月23日的国务院常务会议提出，要调动民间投资积极性，要在交通、油气、电信、航空等领域推介一批以民间投资为主的大项目。“上述清单就是专门为‘补短板、促改革、调结构’而量身定制的，针对性强。”发改委相关负责人向《华夏时报》记者透露，“我们还会择机出台第二批、第三批清单”。